21 Kasım 2018 – İstanbul, Satınalma Kulübü BuyerNetwork.net, BN Academy ve Satınalma Dergisi tarafından bu yıl 15.si düzenlenen Satınalma ve Tedarik Zinciri Konferansı ve Ödül töreni kapsamında yılın en başarılı firma ve yöneticilerine ödülleri takdim edildi. Kamu ve özel sektörden yüzlerce yöneticinin yoğun katılımı ile gerçekleştirilen konferans, 4 oturumda gerçekleşti.

Gün boyunca satınalma ve tedarik zinciri yönetiminin kamu ve özel sektör için önemini değişik perspektiflerden ele alan konuşmacılar, katılımcılara ilham dolu sunumlar gerçekleştirdi.

21 Kasım 2018 tarihinde İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Konferans Salonu’nda gerçekleştirilen konferansın sonunda 2018 yılının alanında en başarılı yönetici, kurum ve projelerine ödülleri verildi.

Soldan Sağa (1-Duygu AMUCA, Genç Tedarik Zinciri Yöneticisi Ödülü – Karaca)
(2-Arif YILDIRIM-EMSAN GMY, Tedarik Zinciri Yönetimi Projesi – KARACA)
(3-Feridun TEKBIYIK, İstanbul Büyükşehir Belediyesi Satınalma Daire Başkanı, – Kamu Satınalma Projesi Ödülü – İBB)
(4-Demet GÜLERMAN, Standard Profil, Grup Satınalma Direktörü, Tedarikçi İlişkileri Yönetimi Projesi, Standard Profil Otomotiv San. A.Ş.)
(5-Mehmet DAĞ, İSTON Satınalma Müdürü, Yenilikçi Satınalma Ödülü, İSTON A.Ş.)
(6-Mücahit CİVRİZ, Devlet Malzeme Ofisi Genel Müdürü, Dijital Dönüşüm Ödülü – Devlet Malzeme Ofisi)
(7-Şafak TOMBAK, Genç Satınalma Yöneticisi Ödülü, Naturel Enerji Satınalma Müdürü)
Ödül Kategorileri ve Sahipleri
ŞAFAK TOMBAK
Genç Satınalma Yöneticisi Ödülü
DUYGU AMUCA
Genç Tedarik Zinciri Yöneticisi Ödülü
İSTON
Yenilikçi Satınalma Ödülü
DEVLET MALZEME OFİSİ
Dijital Dönüşüm Ödülü
KARACA ZÜCCACİYE SAN. TİC. A.Ş.
Tedarik Zinciri Yönetimi Ödülü
İSTANBUL BÜYÜK ŞEHİR BELEDİYESİ
Kamu Satınalma Projesi Ödülü
STANDARD PROFİL OTOMOTİV SAN. A.Ş.
Tedarikçi İlişkileri Yönetimi Ödülü



Prof. Dr. Murat ERDAL - merdal@istanbul.edu.tr
Eğitim Amacı
Tedarik zincirleri artık yalnızca maliyet, kalite ve teslimat performansıyla yönetilmemektedir. Şirketlerden çevresel etkilerini, sosyal sorumluluklarını, etik uygulamalarını ve tedarikçi ilişkilerinden kaynaklanan riskleri bütüncül biçimde yönetmeleri beklenmektedir. CSDDD – Corporate Sustainability Due Diligence Directive (Kurumsal Sürdürülebilirlik Özen Yükümlülüğü Direktifi) de bu beklentileri şirketlerin yönetim sistemleri ve değer zinciri uygulamaları açısından daha somut hale getirmektedir.
Bu eğitim, sürdürülebilir tedarik zinciri yönetimi ile sorumlu satınalma yaklaşımını birlikte ele almaktadır. Değer zinciri, satınalma kategorileri, tedarikçi seçimi, tedarikçi yönetişimi, sözleşme yönetimi, lojistik, emisyon verisi, insan hakları, etik ve tedarikçi performansı bütünleşik biçimde değerlendirilmektedir.
Programda Kapsam 3 emisyonları yalnızca teknik bir karbon hesaplama konusu olarak ele alınmamaktadır. Tedarikçi verisi, ürün karbon ayak izi, enerji kullanımı, malzeme seçimi, sevkiyat bilgileri, satınalma harcamaları ve değer zinciri kararlarıyla ilişkilendirilmektedir.
Eğitimin güçlü odaklarından biri sorumlu satınalma (Responsible Procurement) yaklaşımıdır. İnsan hakları, çalışma koşulları, çocuk işçiliği, zorla çalıştırma, ayrımcılık, taciz, güvenli çalışma ortamı, yolsuzluk, rüşvet, çıkar çatışması, hediye ve ağırlama uygulamaya dönük biçimde ele alınmaktadır.
Program sonunda katılımcıların; sürdürülebilir tedarik stratejisi geliştirme, sorumlu satınalma politikası oluşturma, kategori ve tedarikçi risklerini değerlendirme, sözleşmelere etik, sosyal ve çevresel hükümler ekleme, tedarikçi performansını izleme, özen yükümlülüğü süreçlerini uygulama ve tedarikçi yetkinliklerini geliştirme konularında pratik bir yönetim bakış açısı kazanmaları hedeflenmektedir.
This will close in 20 seconds