Değerli yöneticiler, Kasım 2020 sayımızda sektörde büyük başarı sahibi iki firma ve yöneticilerine özel bir yer ayırdık. Raftürk Yönetim Kurulu üyesi Sn. Engin EREN ve GEE Makine Teknolojileri San. Genel Koordinatörü Sn. Ali TURGUT ile gerçekleştirdiğimiz sektör röportajlarımızı bulacaksınız.
27 Ekim Salı günü gerçekleştirdiğimiz Yeni Normalde Dijital Satınalma ve Kurumsal Dönüşüm başlıklı etkinlik ve sunum kaydını Buyer Network Webinar Kanalımız üzerinden izleyebilirsiniz.
DİJİTAL SATINALMA ve KURUMSAL DÖNÜŞÜM - 27 Ekim 2020 Saat 14:00
“ İlk 90 Gün" Yöneticilerle Okuma Kulübü - Seyhan Gençağ
Cumhuriyet Teknokent ile birlikte olmaktan mutluyuz.
Tarih:19 Eylül 2020 Cumartesi
Saat: 20.00
Yayın Linki: https://webinar.buyernetwork.net/schedule/is-hayati-ve-kitaplar-okuma-kulubu-ilk-90-gun-micheal-watkins/
Kurumsal pazarın güçlü oyuncusu Buyer Network İş ve Ticaret Platformu firmalar arası iş birlikleri ile büyümeye devam ediyor. Hemen her alanda kategori liderleri ve partnerleri ile hizmet ağını genişleten B2B marka ailesi insan kaynakları alanında yeni bir işbirliğine imza attı.
Buyer Network Marka Ailesi kurucu ortağı Prof. Dr. Murat ERDAL, People Focus HR ile yapılan iş birliği ile ilgili şu değerlendirmelerde bulundu:
İnsan kaynakları hizmetlerinin çok geniş bir saha olduğunu düşünüyoruz. Bugün ailemizde 9.000’den fazla firma ve profesyonel bulunmaktadır. Her sektörden firmamıza ve üyelerimize alanında lider çözüm ortaklarımızla entegre hizmetler vermek istiyoruz. Uzmanlık alanımız “kurumsal pazar (B2B)”. Bugünün rekabet ortamında işbirlikleri, ilişkiler ve satış ortaklık modelleri çok belirleyici. Partner seçimlerimizde sektör deneyimi ve firmalara arasında güven ve sektör deneyimi hayati rol oynuyor. Kurumsal pazarı hedefleyen firmalarla sürdürülebilir iş ortaklıkları ile ilerliyoruz.
İK alanında People Focus çözümlerine güveniyoruz. People Focus insan kaynakları konusunda son derece güçlü altyapıya sahip donanımlı bir firma. Çok başarılı projelere imza atan, bilgi ve deneyim sahibi kadrosu var. Bu alanda sektör tecrübesi hayli önemli. Bu işbirliğinin karşılıklı olarak taraflara çok büyük güç katacağına inanıyoruz.
People Focus HR Genel Müdürü Başak Gül Çakır, Buyer Network Marka Ailesi ile gerçekleştirilen iş birliği ile ilgili olarak şu açıklamalarda bulundu:
Uzun yıllardır insan kaynaklarının her alanında emek vermiş bir ekip olarak, insan kaynakları danışmanlığının, değişen tüm dünya düzeni , iş modelleri, iş yapış şekilleri, değişen organizasyon yapıları , hayattan beklentiler, belirsizlikler üzerine düşünerek, bilgi, teknoloji ve bilimsel yaklaşımlar ile desteklenerek dönüşmesi gerektiğini düşünüyoruz. Mesleğimizin cv iletmek , herkese aynı uygulamaları yapmak olmadığını, hem iş ortaklarımıza hem adaylarımıza bilgilerimizi, tecrübelerimizi, yurt dışı ve ülkemizde aldığımız eğitimleri, mesleğimizin derinliğini, yol arkadaşlığını yansıtarak sürdürülebilir başarılar yaratmak olduğuna inanıyor ve uyguluyoruz. Dokunduğumuz her insan ve organizasyon ile birlikte öğrenmek, gelişmek, kazanmak, iyiliği, evrensel değerleri, öz değerlerimizi, çalışkanlığımızı, birlikte başarmayı yayarak bir çok kişiye ilham olmayı hedefliyoruz. İşe alım danışmanlığı, teknoloji sektörüne özel işe alım danışmanlığı, uçtan uça insan kaynakları danışmanlığı, oryantasyon, organizasyon tasarımı, yetenek yönetimi , performans değerlendirme, temel prosedürlerin oluşturulması, eğitim gibi gibi ihtiyaç duyulan her konuda insan kaynakları hizmeti veriyoruz. Tüm süreçlerimize hizmetimize insan kaynakları analitiğini dahil ediyor ve online assessment ürünlerini kullanıyoruz.
Buyer Network Marka Ailesi ile gerçekleştirdiğimiz iş birliğinin, bizleri iş ortaklarımıza ulaştırmak ve iş ortaklarımıza derinlemesine destek vermemiz noktasında büyük katkı sağlayacağını düşünüyoruz. Birlikte gelişmek, öğrenmek için Buyer Network Marka Ailesi ile başlattığımız iş birliğimizin dokunabildiğimiz her alanda fark yaratmasını dileriz.
Sağlık Bilimleri Üniversitesi Teknopolis Teknoloji Transfer Ofisi ve Buyer Network Marka Ailesi arasında işbirliği alanlarını görüştük. Toplantıya Teknopolis Proje Koordinatörü Mesut Yurtcu, Patent Vekili Güldenur Öztemur, Uzman Bünyamin Gökgöz, Uzman Yardımcısı Aslıhan Kurt ve Buyer Network kurucu ortağı Prof. Dr. Murat Erdal ve İş Geliştirme yöneticisi Serkan Uygur katıldı.
Teknopolis Proje Koordinatörü Mesut Yurtcu, Sağlık Bilimleri Üniversitesi, Teknoloji Transfer Ofisi çalışmaları ve faaliyetleri hakkında kapsamlı bilgi verdi.
Teknopolis TTO Web Site: https://www.teknopolistto.com/
Buyer Network Marka Ailesi kurucu ortağı Prof. Dr. Murat Erdal, kurumsal pazarda başarının ilişki geliştirme ve işbirliğinden geçtiğini söyledi. Prof. Erdal, Startuplar için satış ortaklığı iş modelleri ve satış geliştirme hizmetlerini açıkladı.
Sağlık Bilimleri Üniversitesi Teknopolis TTO ve Buyer Network Marka Ailesi arasında kurulacak işbirliğinin ar-ge / üretim / tasarım çalışmaları, etkinlik (eğitim, webinar ve konferans) ve tanıtım (haber, bülten) süreçleri ile özel sektör bağlantılarının kurulmasında fayda getireceğini düşünüyoruz.
Marka Ailesi:
BuyerNetwork.net B2B Ticaret Platformu, Satınalma Dergisi ve Startup Vadisi Platformu
Prof. Dr. Murat ERDAL – Buyer Network Marka Ailesi
Serkan UYGUR – Buyer Network İş Geliştirme Yöneticisi
#Sağlık #SağlıkBilimleriÜniversitesi #üniversite #Teknopolis #Teknokent #Teknopark #arge #ürge #proje #eğitim #TTO #TTM #yazılım #girişimci #inovasyon #teknoloji #transferofisi #fikrimülkiyet #bilgi #yenilik #ticarileşme #kuluçka #patent #girişimcilikmerkezi #önkuluçka #BuyerNetwork #B2B #B2C #SatınalmaDergisi #StartupVadisi
Buyer Network Okuma Kulübü #4
Moderatörlüğünü Prof. Dr. Murat ERDAL, kişisel gelişim ve liderlik eğitmeni Sn. İlker CANBULUT ve sektör yöneticisi Sn. Müge UYSAL ‘ın yaptığı İş Hayatı ve Kitaplar: Okuma Kulübü #4 AKILDIŞI AMA ÖNGÖRÜLEBİLİR (Dan Ariely) yayınını
https://www.youtube.com/watch?v=sCyZHjXEO30&feature=youtu.be
linkten izleyebilirsiniz. Keyifli bir sohbet oldu. Tüm katılımcılara teşekkür ediyoruz.
Okuma Kulübü # 5
19 Eylül 2020 Cumartesi ise İLK 90 GÜN (Michael Watkins ) kitabı üzerine sohbet edeceğiz.
#okumakulubü #5 Erişim Linki: webinar.buyernetwork.net
Prof. Dr. Murat ERDAL - merdal@istanbul.edu.tr
Eğitim Amacı
Tedarik zincirleri artık yalnızca maliyet, kalite ve teslimat performansıyla yönetilmemektedir. Şirketlerden çevresel etkilerini, sosyal sorumluluklarını, etik uygulamalarını ve tedarikçi ilişkilerinden kaynaklanan riskleri bütüncül biçimde yönetmeleri beklenmektedir. CSDDD – Corporate Sustainability Due Diligence Directive (Kurumsal Sürdürülebilirlik Özen Yükümlülüğü Direktifi) de bu beklentileri şirketlerin yönetim sistemleri ve değer zinciri uygulamaları açısından daha somut hale getirmektedir.
Bu eğitim, sürdürülebilir tedarik zinciri yönetimi ile sorumlu satınalma yaklaşımını birlikte ele almaktadır. Değer zinciri, satınalma kategorileri, tedarikçi seçimi, tedarikçi yönetişimi, sözleşme yönetimi, lojistik, emisyon verisi, insan hakları, etik ve tedarikçi performansı bütünleşik biçimde değerlendirilmektedir.
Programda Kapsam 3 emisyonları yalnızca teknik bir karbon hesaplama konusu olarak ele alınmamaktadır. Tedarikçi verisi, ürün karbon ayak izi, enerji kullanımı, malzeme seçimi, sevkiyat bilgileri, satınalma harcamaları ve değer zinciri kararlarıyla ilişkilendirilmektedir.
Eğitimin güçlü odaklarından biri sorumlu satınalma (Responsible Procurement) yaklaşımıdır. İnsan hakları, çalışma koşulları, çocuk işçiliği, zorla çalıştırma, ayrımcılık, taciz, güvenli çalışma ortamı, yolsuzluk, rüşvet, çıkar çatışması, hediye ve ağırlama uygulamaya dönük biçimde ele alınmaktadır.
Program sonunda katılımcıların; sürdürülebilir tedarik stratejisi geliştirme, sorumlu satınalma politikası oluşturma, kategori ve tedarikçi risklerini değerlendirme, sözleşmelere etik, sosyal ve çevresel hükümler ekleme, tedarikçi performansını izleme, özen yükümlülüğü süreçlerini uygulama ve tedarikçi yetkinliklerini geliştirme konularında pratik bir yönetim bakış açısı kazanmaları hedeflenmektedir.
This will close in 20 seconds
